تمرکز این شرکت همواره بر ارتقای سطح حرفه ای کارکنان، بهبود عملکرد سازمانی شرکت، ایجاد فضای مناسب برای مطالعه و کار و ترویج فرهنگ سازمانی پایدار بوده است.

این شرکت یک رویکرد چند کانالی را برای ایجاد فضای یادگیری برای کارکنان سازماندهی کرد. دیوار فرهنگی شرکت را بازسازی کنید، کارمندان نفیس را هدایت کنید تا برای آموزش بیرون بروند، کارمندان را سازماندهی کنید تا هر هفته فیلم تماشا کنند، و غیره، و به طرز ماهرانه ای تاکید کارمندان را بر فرهنگ شرکتی افزایش دهید.

بهبود حرفه ای بودن کارکنان، بهبود عملکرد سازمانی شرکت، ایجاد فضای مناسب برای مطالعه و کار، و ترویج توسعه پایدار شرکتی